Après plusieurs années dans une même entreprise, une certaine routine s´installe et le travail est fait sans conviction. Sortir des sentiers battus ? remettre en question sa façon de travailler ? A quoi bon. Bien sûr on pourrait faire mieux, mais pourquoi faire ?
Cette attitude n´est pas celle des employés d´Ingeus. Ils souhaitent obtenir plus. Ils n´ont pas comme seul objectif le succès de leur entreprise, ils souhaitent tout autant la réussite de leurs clients : de ceux qui ont besoin d´aide pour reprendre leur vie en main, de ceux qui ont besoin d´un coup de pouce lors d´un changement d´emploi ou de ceux qui souhaitent être soutenu pour répondre aux exigences du marché du travail.
La diversité de nos client(e)s et de leurs expériences se reflète sur nos équipes, que ce soit en Allemagne ou dans le reste du monde. Chacun est soutenu : jeune ou vieux, expérimenté ou à la recherche d´un premier emploi après les études, introverti ou extroverti. Tous contribuent au succès d´Ingeus et à l´esprit d´équipe unique qui nous caractérisent.
En référence à la devise sharing is caring, les employés d´Ingeus communiquent entre eux, que ce soit au niveau national ou au international. Pourquoi est-ce qu´une méthode de coaching qui a fait ses preuves à Londres ne fonctionnerait pas à Berlin ? La stratégie entrepreneuriale d´Ingeus Allemagne peut donc aussi intéresser Ingeus Suisse.
Rester ouvert, oser innover
Chacun a des hauts et des bas dans la vie : l´employé tout autant que l´entreprise. Le plus important est d´en tirer les bonnes conclusions : il faut aller de l´avant car regarder constamment vers le passé ne nous fera pas avancer.
Nous voulons progresser ensemble, c´est pourquoi Ingeus Allemagne accompagne depuis le début de l´année 2018 ses collègues suisses dans la réorganisation de l´entreprise après que le directeur de longue date est parti.
Les deux équipes se tournent vers le futur avec enthousiasme. Elles ont organisé une rencontre à Lausanne avec Marc Hanke, le directeur d´Ingeus Allemagne pour développer de nouvelles idées et donner une nouvelle impulsion à Ingeus Suisse. A la fin de la journée, tout le monde était d´accord :
„Whatever the past was – we focus on the future:
We are full of HOPE that we will CHANGE the company for the better. With INSPIRATION and TEAMSPIRIT we will deliver what we promised, using ACTION.
By SHARING SYNERGIES & BEST PRACTICES, national and international, on all responsibility levels, RESPECTING each other, we will see great OPPORTUNITIES.
We will work hard whilst at the same time we have great FUN & JOY.”
Grâce à son nouveau site internet, un nouveau service commercial, une coopération internationale plus étroite et une méthode de travail globale Ingeus Suisse va prendre un nouveau départ.