Plus une personne est éloignée du marché du travail, plus elle reçoit de refus à ses candidatures. De fait, sa motivation, son estime de soi et son envie de prendre part à la vie sociale diminuent avec le temps.

En collaboration avec leurs conseillers, les candidats prennent conscience de leurs compétences,  retrouvent leur motivation, et réalisent ainsi à nouveau et de manière claire tout ce dont ils sont capables de faire. C’est très important car ce sont justement ces candidats qui, après des années sans emploi, ont progressivement perdu confiance en leurs ressources et leurs capacités.

Pour que ces candidats puissent retrouver confiance, le goût du contact et l’envie d’aller à la rencontre d’employeurs potentiels avec des attentes réalistes, nous les soutenons de manière globale et régulière vers le premier marché de l’emploi :

  • Validation de la stratégie
  • Renforcement de la motivation, de l’estime de soi et de la confiance
  • Identification des compétences et définition d’objectifs réalistes
  • Technique de recherche d’emploi et contacts employeurs

Nos groupes cibles:

  • Personnes qui doivent ou veulent se réorienter professionnellement (licenciement, outplacement, absence de longue durée) 
  • Chômeurs de courte ou de longue durée
  • Les dossiers LAA, LAMal, Coopération interinstitutionnelle
  • Bénéficiaires de prestations sociales
  • Assurés de l’OAI en phase d’Intervention Précoce
  • Assurés de l’OAI ayant besoin de soutien en vue de maintenir l’emploi existant 
  • Assurés de l’OAI ayant droit à des mesures d’ordre professionnel
  • Assurés de l’OAI ayant droit à des mesures d’accompagnement